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Über uns

ClassPass revolutioniert die Fitness- und Wellnessbranche, indem wir die besten Kurse und Angebote der Welt in einer App vereinen. Unsere Mission? Menschen dazu motivieren, langfristig gesünder und glücklicher zu leben. Mit den vielen Möglichkeiten auf unserer Plattform machen wir es ihnen einfach, genau das zu erreichen.
Egal, ob du dich bei einem HIIT-Kurs auspowern, bei einer Massage entspannen oder zu Hause eine Yoga-Stunde streamen möchtest, ClassPass unterstützt dich dabei, dich um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden zu kümmern.

Unsere Grundsätze

Wir bei ClassPass und Mindbody sind der Überzeugung, dass berufliches Wachstum mit persönlichem Wachstum beginnt. Unsere Grundsätze zeigen sich in allem, was wir gestalten, sagen und tun.
Impact Over Effort icon
Ergebnis und Wirkung vor Anstrengung
Bias for Action icon
Hands-on-Mentalität
Inclusion is a Competitive Advantage icon
Vielfalt und Inklusion als Wettbewerbsvorteil
Debate, Decide, Commit icon
Debattieren, entscheiden, festlegen
Consciously Evolve icon
Verbessern, weiterentwickeln, wachse
No Pain, No Gain icon
Kein Fleiß, kein Preis
Be So Good They Can't Ignore You icon
Sei so gut in dem, was du tust, dass es auffällt
Work Hard, Live Well icon
Arbeite hart, lebe gut
about-collage

Inklusion ist fundamental

Uns ist es wichtig, Möglichkeiten für alle zu schaffen, und das beginnt damit, dass wir unser Team stärken. Wir konzentrieren uns auf etwas Grundlegendes, das wir alle brauchen: ein Gefühl der Zugehörigkeit. Mit Inklusion als Grundlage bieten wir einen Raum, in dem sich jeder entfalten und etwas bewirken kann.
Diversity, Equity, Inclusion 
& Belonging Program

Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit

Im Rahmen des Programms für Diversität, Fairness, Inklusion & Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging – DEIB) bilden wir uns weiter, unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und stärken die Repräsentation.
DEIB Council

DEIB-Rat

Dieser von Mitarbeiter innen geführte und von der Geschäftsleitung geförderte Rat erarbeitet, prüft und bewertet Initiativen zur Verbesserung der gleichberechtigten Vertretung und Entscheidungsfindung im Rahmen des DEIB-Programms.
Employee Resource Groups

Mitarbeiternetzwerke

Mitarbeiternetzwerke (Employee Resource Groups – ERGs) bei ClassPass und Mindbody werden von Mitarbeiterinnen für Mitarbeiterinnen gegründet, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Mitbestimmung zu pflegen und zu fördern. Hier erfährst du mehr darüber.

Du willst Teil unseres Teams werden?

Sieh dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich – wir freuen uns, von dir zu hören!

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